Δράση για δημιουργία στην Ελλάδα: Δημιουργία Πολιτιστικών και Εκπαιδευτικών Πάρκων σε: Δελφους , Ολυμπία , Επίδαυρο , Αττική , Βεργίνα, Θερμοπυλες , Σπάρτη , Κρήτη και Θράκη

1η δράση για δημιουργία στην Ελλάδα: Δημιουργία Πολιτιστικών και Εκπαιδευτικών Πάρκων σε: Δελφους , Ολυμπία , Επίδαυρο , Αττική , Βεργίνα, Θερμοπυλες , Σπάρτη , Κρήτη και Θράκη

Σε μία χώρα σαν την Ελλάδα επι εκατονταετίες οι ξένοι επισκέπτες της έρχονται για να θαυμάσουν τα μνημεία που άφησαν πολύτιμη κληρονομιά οι πρόγονοι μας. Εκατομμύρια άνθρωποι από όλο τον πλανήτη θαυμάζουν τα αρχαια μας σε πόλεις η τόπους που σημάδεψαν την ιστορία της ανθρωπότητας.

Οι Δελφοί, Ολυμπία , Επίδαυρο , Αττική , Βεργίνα, Θερμοπύλες , Σπάρτη , Κρήτη και Θράκη είναι τόποι που πραγματικά συμπυκνώνουν ξεχωριστά τμήματα του ανθρωπίνου πολιτισμού.

            Στα μέρη αυτά εκτός από τους αρχαιολογικούς χώρους με μέτρια συντήρηση και κυρίως ανάδειξη και τα τοπικά μουσεία υπάρχει μία συστηματική στα όρια της αδιαφορίας προβολή της ειδικής σημασίας του καθενός.

            Ο επισκέπτης στηρίζεται σε ότι πληροφορίες έχει συλλέξει ο ίδιος και η δια δραστικότητα της προβολής των τόπων είναι ανύπαρκτη. Αυτό σε μια εποχή που η τεχνολογία μας παρέχει τα μέσα με χαμηλό κόστος για να κάνουμε ακόμα και εικονικές αναπαραστάσεις εποχών και ιστορικών γεγονότων.

            Στους τόπους αυτούς συχνά υπάρχουν εμπόδια για δημιουργία υποδομών επειδή υπάρχουν ανεξερεύνητες αρχαιότητες αλλά και επιβάλλεται ο σεβασμός στην φύση και τον περιβάλλοντα χώρο.

            Η δράση για την δημιουργία πολιτιστικών και εκπαιδευτικών πάρκων σε καθένα από αυτούς τους τόπους λαμβάνει όλα τα παραπάνω υπόψην και προτείνει λύσεις απλές , εφαρμόσιμες και άμεσα αποτελεσματικες και αποδοτικές.

            Πάρκα με ελαφρές κατασκευές χωρίς σχεδόν καθόλου μπετόν . Με χρήση σύγχρονων υλικών φιλικών προς το περιβάλλον. Με χρήση ψηφιακής τεχνολογίας και αναπαραστάσεις εικονικής πραγματικότητας. Σκεφτείτε ότι πλέον και σε ένα μεγάλο πανί είναι δυνατόν να αναπαραχθεί πλέον τρισδιάστατα ένα ιστορικό γεγονός. 

            Στην Ελλάδα με δεδομένο το ήπιο του κλίματος θα κάνει δυνατή την λειτουργία αυτών των πάρκων την περίοδο τουριστικής αιχμής από την Άνοιξη μέχρι το Φθινόπωρο.

            Οργανωτικά θα μπορούσαν αυτά τα πάρκα να είναι αποτέλεσμα ιδιωτικών επενδύσεων μετά από εκδηλώσεις ενδιαφέροντος των τοπικών δήμων. Ακόμα και με συμπράξεις ή υπό την διοίκηση κοινωνικών επιχειρήσεων. Η λογική είναι να υπάρχει ευελιξία και δυνατότητα ταχύτατης υλοποίησης τους. Έχει υπολογιστεί ότι σε δύο χρόνια από την λήψη σχετικής πολιτικής απόφασης στήριξης της δράσης τα πάρκα αυτά θα μπορούν να λειτουργούν.

            Ας δούμε πως θα ήταν αυτά τα πάρκα. Τι θα μπορούσα να προσφέρουν στον πολιτισμό αλλά και στην παιδεία.

            Κάθε πάρκο θα αναπαριστά την ζωή , τα κτίρια και γεγονότα του ιστορικού τόπου και χρονικής περιόδου που αντιστοιχεί σε αυτό.

            Θα ενθαρρύνει την συμμετοχή από όλο τον κόσμο , ειδικών, ερευνητών ή απλά πολιτών που τους εμπνέει ο τόπος ως τμήμα της παγκόσμιας πολιτιστικής ιστορίας. Η συμμετοχή αυτή θα μπορεί να είναι από απλή επίσκεψη μέχρι συμμετοχή σε σχετικά δρώμενα ή εθελοντική εργασίας.

            Θα οργανώνεται θερινό σχολείο και συνέδρια σχετικά με τον τόπο.

            Όλα τα πάρκα θα αποτελούν ένα ενιαίο δίκτυο ώστε να συντονίζονται οι δράσεις και να υπάρχει ανταλλαγή τεχνογνωσίας και οικονομία κλίμακος.

            Ένα μεγάλο μέρος από τα έσοδα αυτής της δράσης μπορεί να επενδύεται για την καλύτερη ανάδειξη των αρχαιοτήτων στους τόπους του πάρκου αλλά και στην συστηματική προβολή της Ελλάδας του πολιτισμού παγκόσμια.

Δράση για δημιουργία στην Ελλάδα: Μετατροπή όλων των «επιδομάτων ανεργίας» σε «κουπόνια εργασίας».

7η δράση για δημιουργία στην Ελλάδα: Μετατροπή όλων των «επιδομάτων ανεργίας» σε «κουπόνια εργασίας». Με αυτά ο άνεργος θα έχει υποχρέωση εργασίας σε δήμους , νοσοκομεία κλπ ισοδύναμα με ώρες που αντιστοιχούν σε αμοιβή εργασίας.  Με δικαίωμα διακοπής μόλις βρει εργασία του.

Όταν κάποιος μένει άνεργος είτε γιατί έκλεισε η επιχείρηση που εργαζόταν είτε για οποιοδήποτε άλλο λόγο το κράτος πρόνοιας ενδιαφέρεται να τον στηρίξει στο διάστημα της ανεργίας του και μέχρι να βρει άλλη εργασία. Αυτό το διάστημα είναι πάντα συγκεκριμένο και διαρκεί από μερικούς μήνες μέχρι και δύο χρόνια σε κάποιες περιπτώσεις.

Η λύση που έχει προκριθεί από το κράτος σε αυτές τις περιπτώσεις είναι η χορήγηση ενός επιδόματος ανεργίας. Η καταβολή κάποιου ποσού μηνιαίας αποζημίωσης στήριξης μέχρι να ξεκινήσει πάλι να εργάζεται ο επωφελούμενος.

Χιλιάδες Έλληνες έχουν βρεθεί σε αυτή την άβολη θέση να ετοιμάζουν χαρτιά και να λαμβάνουν μετά κάποιο ποσό ως επίδομα ενώ είναι άνεργοι.

Σε αυτή την περίπτωση δυστυχώς και ειδικά τον πρώτο καιρό το επίδομα ανεργίας αποτελεί συχνά και ένα αντικίνητρο αναζήτησης και εύρεσης εργασίας καθώς δίνει μια οικονομική διέξοδο στην έλλειψη εργασίας.

Όσοι είναι δικαιούχοι επιδόματος ανεργίας συχνά έχουν δικαίωμα να παρακολουθήσουν και κάποια σεμινάρια τα οποία συνήθως είναι άσχετα με την ανάγκη υποστήριξης του για να βρει μία νέα εργασία.

Το επίδομα ανεργίας έχει καταντήσει μία μη παραγωγική ελεημοσύνη σε κάθε πολίτη που έτυχε να βρεθεί χωρίς εργασία. Δεν είναι παρά η χαριστική παραχώρηση κάποιων χρημάτων από το κράτος με μηδενικό πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα.

Ο άνεργος όμως έχει πρώτιστη ανάγκη να βρει ξανά εργασία. Να είναι πάλι παραγωγικός και να έχει σταθερό και ικανοποιητικό εισόδημα από την εργασία του.

Επίσης το επίδομα ανεργίας το βάζει στο περιθώριο της αγοράς εργασίας, δεν του δίνει καμία νέα εμπειρία ή προσόν αλλά ούτε και την ηθική ικανοποίηση του δικαιώματος στην εργασία.

Την ίδια στιγμή και ειδικά σε περίοδο κρίσης οι ανάγκες σε προσωπικό σε τομείς του δημοσίου όπως τα νοσοκομεία ή οι δήμοι είναι τεράστιες και ακάλυπτες. Αυτές οι ανάγκες αφορούν διάφορα επίπεδα. Από βοηθητικό προσωπικό μέχρι εκπαιδευτικό προσωπικό και από τεχνίτες μέχρι απλό εργατικό δυναμικό.

            Να η ευκαιρία η μετατροπή των «επιδομάτων ανεργίας» σε «κουπόνια εργασίας».

            Οι δημόσιοι φορείς και οι δήμοι θα ανακοινώνουν τις ανάγκες τους σε προσωπικό με μικρότερο διάστημα απασχόλησης των κατόχων «κουπονιών εργασίας» τους έξι μήνες. 

            Οι δικαιούχοι επιδομάτων ανεργίας θα λαμβάνουν κουπόνια εργασίας και με αυτά θα καταλαμβάνουν τις σχετικές θέσεις.

            Θα πληρώνονται σύμφωνα με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και το ισοδύναμο σε ώρες εργασίας.

            Επιπλέον με αυτό τον τρόπο καθώς οι άνεργοι θα προσφέρουν παραγωγικά στο δημόσιο το κράτος θα έχει την δυνατότητα αύξησης του μηνιαίου ποσού που θα καταβάλει σε κάθε άνεργο καθώς θα έχει το όφελος της παροχής της εργασίας του.

            Ο άνεργος θα αποκτά πολύ πιθανόν και νέα προσόντα και προϋπηρεσία. Θα νιώθει ενεργός εργαζόμενος και θα προσφέρει και στο κοινωνικό σύνολο.

            Μάλιστα ανάλογα με την φύση της εργασίας του θα μπορεί να αποκτά και επιπλέον μόρια κατά την συμμετοχή σε επιλογή για προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ.

            Η διαδικασία αυτή δεν θα εμποδίζει τον άνεργο να βρει νέα εργασία της επιλογής του καθώς θα έχει την δυνατότητα να διακόψει την λήψη κουπονιών εργασίας.

            Σε αυτή την μέθοδο θα μπορούσα να ενταχθούν και πρόσφυγες και μετανάστες ώστε να εργάζονται αντί να λαμβάνουν απλά επιδόματα διαβίωσης. Για αυτούς θα μπορούσε να περιληφθεί και ο ιδιωτικός τομέας και ειδικά ο πρωτογενής της γεωργίας και της κτηνοτροφίας. 

            Να μια δράση εύκολα και άμεσα εφαρμόσιμη.

23 δράσεις για δημιουργια στην Ελλάδα

23 δράσεις για δημιουργια στην Ελλάδα